Anasayfa | İletişim | Site Haritası | Arama
  
   
 

EĞİTİM ŞART!



Yrd. Doç. Dr. Murat KOYUNCU
trmuratk@hotmail.com

 Yazmak çok zor bir şey diye düşünürdüm. İbrahim hocamın yüreklendirmesi ile yazmaya başladım. Bir iki derken yazmanın kolay yolunu keşfettim. Size bu işin püf noktasını anlatayım mı?

Cuma hocanın yazılarını hepsini oku, hem çok zevk alırsın hem de çok şey öğrenirsin. Başar hocanın konuşmalarını iyi dinle ve vurguladığı önemli yerleri not et. İbrahim hoca ile sürekli sohbet et, fikirlerini, önerilerini iyi değerlendir. Sonra al eline kalemi (yada klavyeyi) yaz! İşte sana okunabilecek bir yazı!...

ATOK tarafından düzenlenen Kuşadası’nda ki eğitimde Başar hoca; hastanede çalışan hekim dışı tüm personele de eğitim vermemiz gerektiğini anlatırken, bir zamanlar meşhur bir reklam repliği olan ve sonraları da herkesin diline dolanıp anonim söz haline gelen 'EĞİTİM ŞART' sözü takıldı aklıma.

Acil Tıp Hekimleri oldum olası eğitimi çok sevmişlerdir. Yıllar önce ilk kurulduğunda kendi kendilerine eğitim yapan, eğitim için her yol mubah diyen hocalarımız, dünya yıkılsa bile eğitimi ihmal etmediler ve her fırsatta bize de eğitim verdiler. Eğitim salonunda, hasta başında, koridorda, asansörde ve hatta yemekte bile…

Bizler de eğitim için önümüze çıkan her fırsatı değerlendirmeye çalışıyoruz. Ama yetmez. Bizler, hocalarımızın izinden gidip, hatta 'boynuz kulağı geçmesi gerekir' diyerek eğitimi çevremizde yaymalıyız. Durgun suya atılan taşın oluşturduğu dalga gibi; önce hemşire arkadaşları (Geç kaldık, Selahattin hoca ATOK ile bunu yaptı ve yapıyor bile!), teknisyenleri, hasta bakıcıları, hasta karşılama görevlilerini, güvenlik görevlilerini, kapıda sürekli duran simitçiyi, taksi durağındaki taksicileri, hastane dolmuşu şoförlerini....  Eğitim şart!

Bu günlerde çok sık yolculuk yapmak zorunda kaldım. Bir seyahatimde yemek için bir dinlenme tesisinde durdum. Önce bir çorba aldım. Biz Türkler ekmeksiz yapamayız. Garsondan ekmek istedim. Yan masada ki bir önceki müşterinin ekmeğini çok suratsız bir şekilde alıp masama koydu ve hiç bir şey söylemeden çekip gitti.

Yanlış anlaşılmasın, bağırıp çağırmadım. 'Benim vergimle (pardon ödediğim ücretle) maaş alıyorsunuz' demedim. 'Görevin bana yeni ekmek getirmek, ... gibi yeni ekmek getireceksin' demedim. 'Kim buranın sorumlusu? Sizi adam edememiş!' demedim.

Sessizce kalktım. O tesisin tuvaleti ne kadar pis olduğunu fark ettim. Marketinin ne kadar düzensiz ve pahalı olduğunu o gün anladım. Otoparkının gelişigüzel dizayn edildiğini fark ettim. Hiçte güzel bir manzarası olmayan bu tesiste niye durdum ki diye hayıflandım ve bir daha o tesise uğramadım. Eminim ki tesis yöneticilerinin bundan haberi bile olmadı. Ama benim gözümde o dinlenme tesisi (her ne kadar çok meşhur olsa da) sıfırlandı. Konu açıldığında da YENİ FARK ETTİĞİM tesisin tüm olumsuzluklarını tek tek arkadaşlarıma anlattım. Eminim ki birçok arkadaşım gitmediği halde o tesisi hakkında olumsuz düşüncelere sahip oldular.

Birçok insanın acil servis ile ilgili olumsuz düşüncelerinin kaynağı bizim dışımızda olan veya gelişen olaylarla ilgili olduğunu düşünüyorum. Bu nedenle kapıdaki simitçinin ters hareketi bile acil servisin kabahati gibi görülüyor. Hele birde acil servis içinde diğer personellerin yaptığı olumsuz hareketler insanları geriyor ve bir de bakıyorsunuz ki bu gerginlik hekime karşı boşalıveriyor. Ardından beyaz kod...

Biz acil Tıp Hekimleri, davranışlarımızla çevremize örnek olurken bir yandan da en yakınımızdan başlayarak eğitim vermeliyiz.  Bu eğitimler, sadece tıbbi konularla sınırlı kalmamalı. İnsan ilişkileri, ikna yöntemleri, sabır, kendini koruma, saldırgan hastaya yaklaşım....

Ancak herkes eğitimi alamayabilir. Ne kadar anlatırsan anlat, anlattığın karşıdakinin anladığı kadardır, derler. Maalesef ki bazı insanlar subklinik MR olabiliyor. Hatta bu insanlar yüksek kademede dahi olabiliyorlar. Bu insanlar şevkimizi kırmamalı ve ısrarla eğitime, eğitmeye devam etmeliyiz. 

EĞİTİM ŞART!

Bu makale 3686 kez görüntülenmiştir.

Yorumlar

Yorum yapmak için giriş yapmalısınız.

04.11.2013 23:48:17 olcay çelenk
Kesinlikle katılıyorum.Yönetmek ayrı bir profesyonelliktir.Öncelikle kurumlarda örgütsel davranış anlatılmalı ve önemi vurgulanmalı.Siz ne kadar iyi hekim olursanız olun ,İnsanlar acilli genel olarak algılar ve yapılan bir hata acilin geneline yansıtılır...

Yazarın Diğer Köşe Yazıları

ETKİNLİKLER
  • Hukukta Tıbba Dair Herşey
  • Dinamik Acil Tıp Eğitimi EMDATE 4  Gaziantep
  • Basic Point of Care Ultrasound  Course Jordan
  • Basic Point of Care Ultrasound  Course India
  • R E B O A  Kursu  Aydın
  • 2nd international Point Of Care Ultra Sound Course SonoTurkey
  • R E B O A   Kursu
  • 24. Acil Tıp Güz Sempozyumu Aydın
  • 25. Acil Tıp Güz Sempozyumu Siirt
  • Aile Hekimliği Günleri 2019
  • The Global Syrian Refugee Crisis
  • 5. Uluslararası Acil Tıp ve Aile Hekimliği Kongresi
YAZARLAR                      [Tüm Yazılar...]
AYIN MAKALESİ        [Tüm Makaleler...]
Ayhan Aköz, Kenan Ahmet Türkdoğan, Nesibe Kahraman Çetin, Selen Kum, Ali Duman, Mevlüt Türe, Ahmet Ender Demirkıran
Predicting critical duration and reversibility of damage in acute mesenteric ischemia: An experimental study




İLETİŞİM

Acil Tıp Uzmanları Derneği
Yukarı Ayrancı Güleryüz Sk. No:26/19
06550 / Çankaya / ANKARA / TURKEY
info@atuder.org.tr

Tel: +90 312 4261214
Faks: +90 312 4261244

DERNEĞİMİZ

Derneğin Kurucuları
Derneğin Amaçları
Yönetim Kurulu
Denetim Kurulu
Dernek Tüzüğü
Acil Tıp Asistan Meclisi

KURSLAR

USG Kursu
İKYD Kursu
EKG

YAYINLARIMIZ

Eurasian Journal of Emergency Medicine (EAJEM)
Journal of Emergency Medicine Case Reports

ÜYELİK

Üyelik Koşulları
Üyelik Formu

 
 
 
 LookUs & Online Makale